Talent Acquisition Partner – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
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STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM DER „TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND 2023“
Über 200 Mitarbeiter*innen, fünf Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!
Recruiting-Talente und Employer Branding-Freaks aufgepasst! Du brennst für Recruiting, bist immer am Puls der Zeit und willst unseren Bewerber/innen die perfekte Candidate Experience ermöglichen? Dein Talent möchte endlich vollständig ausgelebt werden, ohne große Einschränkungen zu erfahren? Dann bist DU bei uns goldrichtig!
Bringe unser Recruiting auf ein ganz neues Level & lasse Deinen Ideen freien Lauf. Der Spaß kommt dabei nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!
Über 200 Mitarbeiter*innen, fünf Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!
Recruiting-Talente und Employer Branding-Freaks aufgepasst! Du brennst für Recruiting, bist immer am Puls der Zeit und willst unseren Bewerber/innen die perfekte Candidate Experience ermöglichen? Dein Talent möchte endlich vollständig ausgelebt werden, ohne große Einschränkungen zu erfahren? Dann bist DU bei uns goldrichtig!
Bringe unser Recruiting auf ein ganz neues Level & lasse Deinen Ideen freien Lauf. Der Spaß kommt dabei nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!
Das könnten Deine Aufgaben sein:
- Durchführung von Active-Sourcing zur zielgruppenspezifischen Direktansprache potenzieller Kandidaten
- Teilnahme an Hochschul- und Recruiting-Messen
- Aufbau eines zielgerichteten Hochschulmarketings
- Identifikation und Aufbau geeigneter Recruiting-Portale
- Aufsetzen von Stellenausschreibungen und gezielte Platzierung auf identifizierten Recruiting-Portalen
- Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nach definierten Kriterien
- Koordination von Bewerbungsgesprächen und Durchführung von Erstgesprächen
- Pflege und Aktualisierung der Karriere-Website nach aktuellen Markt-Trends
- Koordination eines Talent-Pools zur Besetzung künftiger Vakanzen
- Unterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung zielgruppenspezifischer Employer Branding Maßnahmen
- Onboarding der eingestellten Mitarbeiter und Begleitung der ersten Wochen
- Kontinuierliche Verbesserung des Onboarding-Prozesses über die gesamte Unternehmensgruppe
- Pflege von Recruiting-KPIs
Das bringst Du mit:
- Du passt zu uns, wenn Du für Recruiting brennst & Lust hast, etwas im Team zu bewegen.
- Wenn du noch Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing bzw. Employer Branding mitbringst und ein gutes zwischenmenschliches Gespür hast, dann wäre das ein perfektes Match!
Das bieten wir Dir:
- Familiäre Unternehmenskultur
- Persönliche Weiterentwicklung
- Neueste Technik und modernes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem
- Internes Schulungssystem Learning@YAVEON
- Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents
- Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole
- (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits
- Matching-Prämien
- Getränke- & Obstflatrate
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Ansprechpartnerin:
Du hast noch Fragen zu YAVEON oder den Jobangeboten? Ich freue mich, sie Dir telefonisch bzw. per E-Mail zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.
Quick-Apply gefällig? Vernetze Dich gerne direkt mit mir auf LinkedIn.
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- Lara Schwarz
- Talent Acquisition Partner
- +49 (0) 931 46555-162
- karriere@yaveon.de